terça-feira, 19 de março de 2013

Dimas distribui carta que alerta o funcionalismo público municipal sobre perdas com o novo 'bonde dos cargos'

O vereador Dimas Costa (PT) foi até os centros administrativos da Prefeitura para entregar a "Carta ao Funcionário Público Municipal", onde alerta sobre o pacote de projetos que criam cargos e altos salários - o já chamado 'bonde dos cargos' - a um custo de mais de R$ 100 milhões no mandato do prefeito Marco Alba (PMDB).
-- Além de dar minha visão sobre o projeto, coloquei o gabinete à disposição para eventuais emendas que os servidores concursados queiram sugerir. O funcionalismo é penalizado no projeto, não há dúvidas -- alerta o líder da bancada do PT.
-- É muito importante esse teu alerta. O funcionalismo, gente que trabalha e toca de verdade a Prefeitura, só perde com esse projeto -- disse funcionário de carreira, que pede para não ser identificado.

Dimas no Centro Administrativo Oeste

Dimas no Centro Administrativo Leste


O PROJETO
O 'bonde dos cargos' entrou na Câmara dia 3 de março e tem até 45 dias para votação em plenário. O governo tem maioria e a tendência é de aprovação. Os vereadores Carlito Nicolait (PT) e Paulinho Silveira (PSB) já apresentaram quatro emendas, que retardaram a votação.
Na segunda-feira, Dimas também apresentou emenda, que paralisa a votação na sessão desta terça-feira.

A CARTA
Confira abaixo a íntegra da carta distribuída aos servidores ao meio dia de hoje.



CARTA AO FUNCIONÁRIO PÚBLICO MUNICIPAL

Olá, sou o vereador Dimas Costa (PT) e gostaria de fazer um alerta e me colocar à sua disposição. Você deve estar sabendo que o prefeito Marco Alba (PMDB) apresentou pela terceira vez à Câmara de Vereadores um pacote de projetos que cria cargos e aumenta salários, que já é chamado nas redes sociais de ‘bonde dos cargos’, e terá um custo de mais de R$ 100 milhões nos quatro anos do mandato.
Além do contribuinte, que paga a conta, os projetos também avançam no bolso do funcionário público municipal – inclusive aumentando a carga horária de 30 horas para 40 horas. O pacote privilegia os CCs (cargos de indicação política), que também poderão ocupar estratégicas funções de chefia, que hoje estão sob o comando de servidores concursados.
Em fevereiro, a bancada do PT conseguiu barrar na Justiça a votação em sessão extraordinária. E denunciou a sangria nos cofres públicos. Na sentença, a juíza chegou a apontar que “a lesão ao patrimônio público se mostra iminente”.
Nos novos projetos, o governo fez um pequeno ajuste, onde quem marchou foram os concursados, já que foram reduzidas as FGs, as funções gratificadas. No balaio de novos CCs, alguns com salários de mais de R$ 7 mil, o prefeito pouco mexeu.
Só para dar dois exemplos, podemos citar os cargos de Chefe de Setor e Chefe de Divisão, funções de alta responsabilidade, onde estão funcionários com tempo de serviço e larga bagagem no serviço público, aqueles que tocam realmente a Prefeitura, e recebem em média salários de menos de R$ 2 mil. Pois esses serão “premiados” com as mais baixas FGs, de R$ 550 ou R$ 740.
Já FGs de até R$ 1,6 mil são reservadas para “assessores especiais”.
Mas o que mais vai influir no bolso do funcionário concursado é o fim das horas extras para quem ganha FG. Na verdade, o que o servidor ganhará é um aumento na carga horária de 30 para 40 horas (de 6 para 8 horas).
Como todos sabemos que horas extras são feitas porque há poucos servidores concursados para fazer frente à crescente demanda de serviços da quarta economia do Rio Grande do Sul, podemos chegar ao ponto de o serviço entrar em colapso em algumas secretarias – entre elas a Fazenda.
O arrocho nas FGs para cargos de grande responsabilidade levanta a suspeita de que o atual governo quer que CCs assumam o controle de serviços estratégicos, já que não é nada atraente para funcionários sobrecarregados de serviço aceitar as FGs mais baixas, com aumento na carga horária e sem a possibilidade de hora extra.
E é sempre bom alertar que os governos passam, o Município fica.
Por que o prefeito, em vez de criar novos CCs, não chama mais concursados? Com salários baixos e sobrecarga de trabalho, Gravataí tem perdido funcionários de carreira nos últimos anos, para outros concursos ou propostas de trabalho melhor, ou mesmo por doenças causadas pelo estresse.
Emendas tem sido apresentadas para adiar a votação do projeto. Meu mandato está à disposição para quem quiser sugerir alterações enquanto ainda há tempo. É o gabinete número 13, no 3º andar da Câmara, que fica na Av. José Loureiro da Silva, 2597. O telefone é o 3484-8875. Meu celular, 24 horas ligado, é o 96805120.
Sou da oposição e o governo tem maioria na Câmara. Mas me ofereço para ser a sua voz nessa luta.
Obrigado pela sua atenção. Um forte abraço.



Dimas Costa
vereador

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